安徽建工集團總承包公司系省屬大型國有上市企業安徽建工集團股份有限公司（股票代碼600502）本部直屬分公司，是集團最早兩家直屬經濟實體之一，負責運營維護集團特級等資質和國內市場生產經營等工作，年新簽合同額近200億元。公司機關設立7大中心，現有政企合資公司和省內區域公司合署辦公等15個，安徽建工集團建筑設計研究院等專業公司2個，省外區域公司3個，片區綜合開發、棚改代建、PPP等項目公司6個。公司在冊在崗員工近1000人，其中一級建造師240余人，高級以上職稱130余人，中共黨員近300名。
公司前身是集團2004年成立的國內工程部、2005年更名為國內工程公司，秉承“團結拼搏求實創新”企業精神，堅持轉型升級，加快創新發展，通過建投聯動雙輪驅動實施了一大批重點項目，遍布省內外數十個區域市場。2020年更名為總承包公司以來，率先實現了政企合作、棚改代建、融建等新業務開發成果，正在大力發展新型建筑工業化、片區綜合開發、生態環境治理、舊城改造、城市更新、“雙碳”業務、新基建等新業態新模式。
面向“十四五”，公司按照“集團總承包商、創新發展引領者、做強做大集團本部主力軍”新定位新使命以及“差異化定位、新業務開發、高端化經營、產業鏈向上、高質量發展”新要求，全面實施一個戰略選擇、兩大市場布局、三商戰略定位、四類公司建設、五大發展理念、六新業務布局的“123456”戰略規劃體系，堅持大干苦干實干，堅守共商共建共享，持續營造“以企為家以人為本以苦為樂苦有所獲”的風清氣正干事創業氛圍，為早日打造新的百億級企業和加快做強做大集團本部更加奮力拼搏！
根據公司年度招聘計劃以及生產經營管理等工作需要，現向社會公開招聘優秀成熟人才，具體內容公告如下：
一、招聘條件
（一）遵紀守法，誠實守信，廉潔從業，無違法犯罪記錄。
（二）年齡原則上要求40周歲及以下，身體健康，能適應本行業正常工作需要，愿意接受公司對工作地點和崗位等安排。
（三）具備應聘崗位要求的專業技術知識和相關管理能力等，具有較強的學習力、創新力、溝通協調能力以及解決實際問題本領，且有良好的職業道德和團隊合作精神。
（四）中共黨員、碩士研究生優先錄用；有央企、大型國企、地方政府工作經驗的優先錄用。
（五）年齡、工作年限時間計算均截至2022年12月31日。
二、招聘崗位
本次計劃招聘9人，招聘崗位和要求等詳見附件1。
三、薪酬福利
公司本著以人為本理念，實施人才強企戰略，提供富有競爭力的薪酬、全職業周期培訓和廣闊的發展空間，努力讓全員共享企業改革發展成果，同時享有社保、住房公積金、企業年金、補充醫療保險、年度體檢、節日福利等豐富完善的福利保障體系。
四、工作地點
公司所屬各單位，主要在安徽省內各市、縣區域，工作地點可結合招聘崗位空缺情況及個人意愿合理安排。
五、應聘方式
應聘人員請按附件2格式填寫報名表，以“應聘崗位+姓名”作為郵件名，投送至ahjgjt325@126.com郵箱。公司對簡歷進行篩選后，適時通知符合條件應聘者參加面試等。
報名截止時間：2022年12月10日。
六、聯系方式
聯系人：王女士 聯系電話：0551-62865670
公司網站：http://www.tilawin.com/
公司公眾號：安徽建工總承包
公司地址：安徽省合肥市黃山路459號安建國際大廈
附件1：安徽建工集團總承包公司成熟人才招聘崗位一覽表
附件2：安徽建工集團總承包公司應聘人員登記表
